إدارة عمليات التوظيف بكل احترافية وسلاسة

تقديم

تتيح بوابة عرض الوظائف إمكانية نشر كافة الفرص الوظيفية المتاحة بشكل مركزي وواضح للمتقدمين المحتملين
من خلال هذه البوابة، يمكن للمتقدمين الاطلاع على تفاصيل كل وظيفة ومتطلباتها بسهولة، بالإضافة إلى تقديم طلباتهم مباشرة عبر النظام. تساعد هذه الميزة في تسهيل عملية الإعلان عن الوظائف وزيادة مدى وصولها، كما تُمكّن فرق التوظيف من إدارة طلبات التوظيف بشكل أكثر تنظيمًا وفعالية

متابعة

تتيح هذه الميزة جمع جميع بيانات المتقدمين للوظائف في قاعدة بيانات موحدة ومنظمة. يمكن تخزين السير الذاتية ومعلومات المرشحين بشكل دقيق، مع إمكانية تصنيفهم وفرزهم وفق معايير محددة مثل المهارات والخبرة. كما يتيح النظام متابعة مراحل كل مرشح منذ تقديم الطلب وحتى اتخاذ القرار النهائي، مع إمكانية إضافة ملاحظات وتقييمات دقيقة لكل حالة. يسهم هذا في تسهيل إدارة عدد كبير من المتقدمين بطريقة منهجية ومنظمة

جدولة

تمكن هذه الخاصية من تنسيق مواعيد المقابلات مع المرشحين وفريق التوظيف بسهولة ويسر، لتحديد المواعيد وإرسال الدعوات التلقائية
كما يمكن تعديل المواعيد عند الحاجة مع إشعار الأطراف المعنية. بالإضافة إلى ذلك، يُمكن تسجيل الملاحظات والتقييمات الخاصة بكل مقابلة بشكل مباشر داخل النظام، مما يضمن توثيق الإجراءات وسلاسة التنسيق بين فريق العمل

عروض

تسهل هذه الميزة إعداد عروض العمل بشكل إلكتروني متكامل، حيث يمكن إنشاء عروض مخصصة تتضمن كافة التفاصيل مثل الراتب والمزايا وشروط التوظيف، كما يتيح النظام متابعة حالة العرض، سواء تم قبوله أو رفضه، مع تسجيل كافة الردود والملاحظات لضمان توثيق كامل للعملية. يُسهم ذلك في تسريع إجراءات التعيين وتحقيق شفافية عالية في المراحل النهائية من التوظيف